2022年临湘市公开招聘教师公告

为更好地实施人才强市战略，推进临湘经济社会跨越发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函[2021］37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，我市面向全社会公开招聘教师。

　　一、组织监督

本次公开招聘工作在临湘市公开招聘教师工作领导小组（以下简称领导小组）统一领导下，由临湘市教育体育局组织实施，临湘市人力资源和社会保障局指导和管理，市纪委监委全程监督。

二、招聘岗位、计划及要求

　　本次公开招聘教师91人，使用全额拨款事业编制。

　　具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年临湘市公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　三、招聘原则

　　本次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开平等、竞争择优的原则。

　　四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求。

3.符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2004年3月3日及以前出生；25周岁以下是指1996年3月4日及以后出生；30周岁以下是指1991年3月4日及以后出生；35周岁以下是指1986年3月4日及以后出生。

5.有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在2022年3月3日或高考时应在所要求的行政区域。

6.岗位所要求的其他条件。

7.招聘条件有关说明。（祥见临湘市人民政府官网）

五、招聘工作程序、要求和公告发布

本公告通过岳阳市人力资源和社会保障局官网、临湘市政府网公开发布。

(一)现场报名与资格审查

本次公开招聘报名不收取报名费。

1.报名时间：2022年3月3日至2022年3月5日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00），逾期不予补报。

2.报名地点共设5个报名点：（1）临湘市教体局阳光服务中心；（2）湖南师范大学；（3）湖南理工学院；（4）湖南农业大学；（5）衡阳师范学院。

3.报名材料。

（1）填写《2022年临湘市公开招聘教师报名表》(附件2)、诚信考试承诺书(附件3)；

（2）提交本人近期免冠同底1寸彩照3张；

（3）提交本人身份证或社会保障卡的原件和复印件；

（4）学历学位证原件和复印件，以及带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》（暂未颁发学历学位证的高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》）；

（5）教师资格证；

（6）普通话水平等级证；

（7）有户籍要求的岗位，还须提交户口本原件和复印件；

（8）有专业方向要求的岗位，还须提交专业方向的证明材料原件和复印件。

（二）考试

考试采取实际操作能力测试的方式进行。

1.实际操作能力测试开考比例原则上不低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例（降低开考比例最低不低于1：2）。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前公告。

2.实际操作能力测试时间、地点和要求另行公告。

3.实际操作能力测试形式、内容和分值。主要测试考生适应岗位的专业素质和实际工作能力。

体育教师类岗位：实际操作能力测试项目与评分标准按《2021年湖南省体育高考评分标准》中对应专业设置。

其他教师岗位：实际操作能力测试采取试教形式，以与岗位相应的学段、学科教材章节作为测试内容。测试共35分钟，备课20分钟，试教15分钟。

实际操作能力测试满分为100分，成绩按四舍五入保留3位小数。

4.同分处理办法。实际操作能力测试成绩相同（末位分数并列）的，按学历层次高低进行排名；学历相同的，进行加试。

(三)体检

体检费用由应聘者自行承担。

1.体检时间、地点及要求另行通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

　　3.体检合格人员方可进入下一环节。

　　(四)考察

考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员为拟聘对象。

(五)选岗

拟聘对象集中选择招聘单位，时间地点另行通知。选择招聘单位时，按照考生的实际操作能力测试成绩排名，同一岗位高分考生优先选择；成绩相同的，抽签确定选择顺序。选择过程公开，现场确认签字，不得更改。

（六）递补

在体检、考察、选岗环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位实际操作能力测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　（七）公示

选岗完成后，拟聘对象在临湘市政府网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。公示后不再进行递补。

　　实际操作能力测试成绩、体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告在“临湘市政府网”公布。

　　(八)聘用手续办理

　　聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

　　1.按规定到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

　　2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，原则上最低服务年限三年（包括试用期）。

　　六、其他事项&