一、岗位要求
1.全日制本科学历,应往届毕业生均可,有从教经验者优先,高考中语数外有一科达125分的优异者,优先录用。
2.负责协助校区进行教学工作的实施;负责协助校区教学交付与成功验收管理;负责参与校区教学经验分享,备课备考及教学研讨等工作。
3.注重学习、进步且长期发展的意愿,良好的沟通表达能力,勇于挑战自我充满自信正能量的事业心。
二、薪酬福利
1.无责任月薪 课授提成 绩效奖金 市场奖金 拓课奖金 年终奖励。
2.月休6天,享受节假日福利等。
3.工作采用弹性工作制,周一全休,周二至周五上午休息,下午上班,周六周日全天
4.采用岗前培训 在岗培训 管理技能提升培训的立体式培训体系。
5.其他福利
(1)免费新人入职培训 导师岗位专业辅导。
(2)五险及相关福利。
(3)职员可安排内部岗位的调配,并接受公司研修学习成长机会。
综合工资(全勤)可达:每月6.5K-8K以上,优异者可达10K以上。
6.公平公开的职务晋升通道,
(1)专业纵向发展通路:教务管培生→绩优教师→高级教师→特级教师
(2)管理横向发展通路:教务管培生→主管→经理→校长→总监
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